Пост-релиз публичной презентации программ развития ДОУ города Батайска
Категория участников:
Руководители ДОУ, заместители руководителей, методисты, специалисты Управления образования города
Модератор публичной презентации – научный руководитель города, кандидат педагогических наук, Зенкова Татьяна Геннадьевна.
23 апреля на площадке МБОУ СОШ №15 г. Батайска прошла публичная презентация программ развития ДОУ города. Для экспертизы проектов программ была приглашена специальная гостья:
Копытина Марина Григорьевна – Государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Институт развития образования» Ростовской области, профессор кафедры Педагогики и психологии, кандидат психологических наук, доцент.
"Зачем и насколько актуально, сегодня, говорить о программе развития? Какие комплексные задачи стоят перед вашей программой развития?" - задала вопрос модератор встречи участникам. Некоторые задачи были выявлены в ходе панельной дискуссии:
· В организации реализуются новые программы дополнительного образования для детей и их родителей.
· Высокий процент выпускников организации, успешно прошедших адаптацию в первом классе школы.
· Внедрены и эффективно используются цифровые технологии в работе организации, в том числе документообороте, обучении и воспитании.
· Создана современная комфортная развивающая предметно-пространственная среда и обучающее пространство в соответствии с требованиями законодательства.
· Повысилась профессиональная компетентность педагогов, в том числе в области овладения инновационными образовательными и метапредметными технологиями за счёт прохождения повышения квалификации и переподготовки работников.
Руководители некоторых ДОУ города презентовали проекты своих программ развития, комментировались только главные, ведущие направления программ:
· «Проектный способ, как направление развития» - Шестернина Ольга Владимировна, заведующая МБДОУ №15.
· «Авторские разработки – основа развития содержания стандартов дошкольного уровня» - Харитонова Татьяна Анатольевна - заведующая МБДОУ №21
· «Здоровьесбережение - одно из главных приоритетов развития воспитанников» - Фастова Людмила Юрьевна – заведующая МБДОУ №27
· «Технология ЛИПТРИ – результат и перспективы» - Попова Ангелина Александровна – заведующая МБДОУ №35
Подводя итоги публичной презентации, разработчик и модератор - Зенкова Татьяна Геннадьевна резюмировала целевые индикаторы и показатели успешности программ развития:
· Удовлетворенность 60% участников образовательных отношений качеством предоставляемых образовательных услуг.
· Положительная динамика результативности участия педагогов в конкурсах, конференциях и др. мероприятиях инновационной направленности.
· Рост числа работников, использующих дистанционные технологии, ИКТ, инновационные педагогические технологии.
· Обучение 90% педагогов по программам для работы с детьми с ОВЗ.
· Прирост финансирования организации на 30% за счёт дополнительных платных образовательных услуг, побед в грантовых конкурсах.
· «Закрытие» кадровых дефицитов за счёт трудоустройства студентов
А также, ожидаемые результаты программы развития в целом:
· В организации реализуются новые программы дополнительного образования для детей и их родителей.
· Высокий процент выпускников организации, успешно прошедших адаптацию в первом классе школы.
· Внедрены и эффективно используются цифровые технологии в работе организации, в том числе документообороте, обучении и воспитании.
· Создана современная комфортная развивающая предметно-пространственная среда и обучающее пространство в соответствии с требованиями законодательства.
· Повысилась профессиональная компетентность педагогов, в том числе в области овладения инновационными образовательными и метапредметными технологиями за счёт прохождения повышения квалификации и переподготовки работников.
Категория участников:
Руководители ДОУ, заместители руководителей, методисты, специалисты Управления образования города
Модератор публичной презентации – научный руководитель города, кандидат педагогических наук, Зенкова Татьяна Геннадьевна.
23 апреля на площадке МБОУ СОШ №15 г. Батайска прошла публичная презентация программ развития ДОУ города. Для экспертизы проектов программ была приглашена специальная гостья:
Копытина Марина Григорьевна – Государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Институт развития образования» Ростовской области, профессор кафедры Педагогики и психологии, кандидат психологических наук, доцент.
"Зачем и насколько актуально, сегодня, говорить о программе развития? Какие комплексные задачи стоят перед вашей программой развития?" - задала вопрос модератор встречи участникам. Некоторые задачи были выявлены в ходе панельной дискуссии:
· В организации реализуются новые программы дополнительного образования для детей и их родителей.
· Высокий процент выпускников организации, успешно прошедших адаптацию в первом классе школы.
· Внедрены и эффективно используются цифровые технологии в работе организации, в том числе документообороте, обучении и воспитании.
· Создана современная комфортная развивающая предметно-пространственная среда и обучающее пространство в соответствии с требованиями законодательства.
· Повысилась профессиональная компетентность педагогов, в том числе в области овладения инновационными образовательными и метапредметными технологиями за счёт прохождения повышения квалификации и переподготовки работников.
Руководители некоторых ДОУ города презентовали проекты своих программ развития, комментировались только главные, ведущие направления программ:
· «Проектный способ, как направление развития» - Шестернина Ольга Владимировна, заведующая МБДОУ №15.
· «Авторские разработки – основа развития содержания стандартов дошкольного уровня» - Харитонова Татьяна Анатольевна - заведующая МБДОУ №21
· «Здоровьесбережение - одно из главных приоритетов развития воспитанников» - Фастова Людмила Юрьевна – заведующая МБДОУ №27
· «Технология ЛИПТРИ – результат и перспективы» - Попова Ангелина Александровна – заведующая МБДОУ №35
Подводя итоги публичной презентации, разработчик и модератор - Зенкова Татьяна Геннадьевна резюмировала целевые индикаторы и показатели успешности программ развития:
· Удовлетворенность 60% участников образовательных отношений качеством предоставляемых образовательных услуг.
· Положительная динамика результативности участия педагогов в конкурсах, конференциях и др. мероприятиях инновационной направленности.
· Рост числа работников, использующих дистанционные технологии, ИКТ, инновационные педагогические технологии.
· Обучение 90% педагогов по программам для работы с детьми с ОВЗ.
· Прирост финансирования организации на 30% за счёт дополнительных платных образовательных услуг, побед в грантовых конкурсах.
· «Закрытие» кадровых дефицитов за счёт трудоустройства студентов
А также, ожидаемые результаты программы развития в целом:
· В организации реализуются новые программы дополнительного образования для детей и их родителей.
· Высокий процент выпускников организации, успешно прошедших адаптацию в первом классе школы.
· Внедрены и эффективно используются цифровые технологии в работе организации, в том числе документообороте, обучении и воспитании.
· Создана современная комфортная развивающая предметно-пространственная среда и обучающее пространство в соответствии с требованиями законодательства.
· Повысилась профессиональная компетентность педагогов, в том числе в области овладения инновационными образовательными и метапредметными технологиями за счёт прохождения повышения квалификации и переподготовки работников.